同等学历考研，同等学历考研护理
请问一个人的底气到底来源于学历还是经济实力？
这个问题其实很好回答，你去看一个饭桌上谁最受追捧不就完了吗？之前跟一个老板吃饭，端茶倒水的助理是哈佛的毕业生，面子是绝对是有面子，而助理钱也不少，赚一个月据说到手将近四五万。但不知道为什么，小编看了以后心里总有点不舒服。有人说你看他学习那么好，结果出来就干这个，这不就是浪费人才嘛。那倒不至于，董事长助理这个职位干好了也是很有前途的。
真正让我不舒服的原因是我发现了一个现象，那就是高学历正在沦为一种象征性的存在。你们有没有想过，就像我这个朋友，他找个哈佛的助理，花这么多钱图什么？图的是面子，图的是能用最快的速度向别人证明自己的实力。你有没有感觉到这里面的逻辑是不是跟豪车越来越像？而真正精明的老板呢？他招能干活的人的时候又看什么？看工作经验，看你在这个岗位上有没有成功的经验，有没有成熟的方法论。而学历这玩意儿，除了招应届生的时候参考的价值，它真的意义不是很大。据说这两天有个专家建议，大学生找不到工作可以付费打工，他的逻辑是大学生不是就业困难吗？中小企业那不是经营困难吗？那就让大学生付费上班。学生掏了钱获得了工作经验，企业收了钱，还有人给免费干活，一个措施能帮两者渡过难关，这不是两全其美吗？
反正这个专家是被骂惨了。实话说，这种建议也就是专家敢提，连资本家都不能这么黑心好不好？但专家为什么会提看上去这么离谱的建议，为什么宁愿付费也要让大学生积攒工作经验？这里面的逻辑还是值得品味一下的。换个思路思考一下，请问大学生毕业以后读两年的研究生好找工作还是积攒两年的工作？做经验更好找工作，大多数情况下其实是后者，尤其是中小企业。
这些老板更务实，干活还是要找能干的，而不是去找能读书考试的。所以反正读研也要花钱，为积攒工作经验付点费，又有什么不可以呢？这么离谱的事，我既然找到了一丢丢的合理性。看到这儿有人又要说，那为什么考研的人数还在逐年增加呢？短短7年的时间，考研的人数从100多万到500多万，录取比例从3 : 1，一路攀升到4 : 1，这还是扩招之后的结果。按照我们上面的分析，既然工作经验比学历更重要，为什么还有更多的人去选择考研呢？答案很简单，就是因为工作太难找了。
根据公布的统计数据，全国20到24岁的青年人失业率是19.9%，实际数据是多少，大家心里都有数。年轻人找不到工作，又不能什么都不做，怎么办？只能继续提高学历，好歹还落个上进的名声，他一直躺在家里不就成了废柴，成了啃老族了吗？这就是为什么我会说学历正在辜负年轻人。一个人的底气来自于他的经济实力，也来自于他的文化底蕴。以前大家追求学历，是因为他既可以帮我们提高文化底蕴，也可以帮我们提高经济实力。那现在呢？作家的女儿写的再烂也能被提名进作家协会，有钱人的孩子不管怎么折腾，亏个十个亿，他还是有钱人的孩子，书中自有黄金屋，也快成了童话故事。你很少见到有钱人自卑，但是有学历找不到工作的年轻人自卑的那是一大把。当底层的逻辑已经改变，要不要再劝年轻人去追求学历，就真的要好好斟酌一下，不然的话，辜负年轻人的可就不是学历，而是我们了。
同等学历考研(同等学历考研护理)
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