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“多大的能力就有多大的收获”是很多大学生都奉为真理的观念，尤其是在如今的社会中，很多学生努力提升自身的个人能力，就为了能赚更多的钱，但有时选择远比努力更重要。
就业是大多数学生的学习的终极目标，而在这个就业难的时代中，很多学生都希望能获得一份铁饭碗工作，除了能享受稳定的薪资待遇，在退休后也能享受丰厚的退休福利。
有很多大学毕业生为了能进入国企付出了很多努力，不仅在面试和笔试中做了充足的准备，还要在政审和体检中有更好的表现，在所有的工作中，进入国企的难度可以说是数一数二的。别看如今进入国企难上加难，在几十年前学生想要进入国企不仅没有难度，甚至国家还会为学生分配工作，让每一个学生都能得到就业的机会，而待遇也和如今有很大差距。
92岁大妈毕业于湖南大学，获得国企高级职称，退休金让人心疼
就在北京的一个小区中，就有一位曾经在国企中工作的92岁老人接受了一位博主的采访，在视频中这位老人的身体依旧硬朗，让很多年轻人都不得不赞叹，然而在后续的了解中，这位老人也充分的让很多人了解“高手在民间”。
众所周知，在过去的几十年中，能考上大学的学生都算得上是学霸，而这位老人就是在1951年时参与全国第一次统考的考生，在当年的大学招生中，这位老人也以非常优异的成绩考上了湖南大学，获得了大学文凭算得上是最早的一批大学生。
在毕业后这位老人也顺利的进入了当地非常有名的国企拖拉机厂，后续也因为在工作中有非常优秀的表现，在30岁的时候获得了高级职称，成为了一名高级经济师。
而在工作的发展中，这位老师也定居在了北京，直到55岁才退休，这样优秀的条件放在现在怎么也能年薪五十万。也让很多人开始好奇，有如此条件的老人每个月能享受多少退休金？然而实际情况却让很多人出乎意料，这位老人每个月只能享受6000元的退休金。
要知道在北京的这样的城市各种花销都非常高，6000元的生活费根本攒不下什么积蓄，这就引起很多人的怀疑，为什么如此优秀的老人享受的退休金这么少？
国企人员的退休金之所以这么少，或与工作性质相关
国企虽然是铁饭碗，但在工作性质上也只是一类企业，而在国企单位中工作的人即便拥有较高的职称，但在社保缴纳的标准上，依旧会以最低的标准缴纳，毕竟对于国企来说，节省成本也算是非常重要的一种经营理念，所以很多从国企岗位工作的老人退休金都很少。
其次就是国企单位自负盈亏，和事业单位、公务员由国家承担财务不同，国企单位需要自己承担平时的支出和收入，导致很多事业单位拥有的职业年金，国企单位并没有。所以很多事业编制人员、公务员在退休后能享受的养老待遇，但国企单位的退休人员并不能享受。
而这些种种差距也是很多学生宁愿选择事业单位、公务员，也不愿意进入国企工作的重要原因，当然如果大学生本身拥有较强的能力，进入事业单位也是很好的选择。
大学生想要更好的待遇，不仅需要提升个人能力，选择也很重要
很多大学生都想要找到一份待遇好、薪资高的工作。于是在大学中努力学习想要在毕业后找到更好的工作机会，的确学生想要更好的发展，提升自身的个人能力是非常重要的，但于此同时找到适合自己的工作机会也非常重要。
就像同样的工作能力，国企岗位的待遇或许就不如事业单位，事业单位的待遇就不如公务员岗位，所以当学生有足够能力的时候，就要尽可能选择更优质的岗位工作。即便是在社会中找工作，也要根据自身的能力找到更正规的企业，在后续发展中也能享受更稳定的待遇。
写到最后，笔者想说：
大学生的发展从来都是个人能力和选择相辅相成的，当学生有足够的个人能力时，才有机会选择自己想要的工作，当学生找到适合自己的工作后，才能投入更多精力来提升自己，所以在还没有找到适合的工作时，学生还要努力提升个人能力，才能在机会来临时抓住机会。
今日话题：对于这位92岁老人的情况，大家有什么想法？欢迎在评论区留言讨论，感谢您的阅读
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