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近日，陕西省教育厅印发《关于公布2022年陕西省高校黄大年式教师团队的通知》，西安医学院的护理与康复学院院长张永爱教授作为负责人申报的“西安医学院护理与康复教师团队”入选陕西省高校黄大年式教师团队。
黄大年式教师团队的评选，除了要考量团队教师的教学水平外，还会从师德师风、科研创新、就业创业、社会服务等方面进行综合考察。能够入选其中，无疑是对学校教师团队综合素质的认可。
在西安医学院护理与康复教师团队中，共有20名成员，其中包括有教授8人，副教授5人，讲师7人。
这些优秀的教师中，有人曾荣获五一巾帼劳动标兵称号，有人曾荣获陕西省教学管理先进个人，还有人被评为全国最美科技工作者、陕西省三八红旗手等多项荣誉。单从这几个称号的名称就可以看出，都是对这些名师们的师德师风的一种表彰，这也是团队通过师德师风考核的重要凭仗。
同时，在教育教学方面，团队多次荣获省级教学成果一、二等奖，负责教授的护理学专业也在国家专业建设“双万计划”中成功获批2020年国家级“一流本科专业”建设点，开设的多门课程也获批为省级“一流本科课程”，由此可见，团队教学成果颇丰。
当然，除了教学以外，近年来，团队在科研领域也是屡创佳绩，接连主持完成省级及以上科研项目15项，校级科研项目20项，获得各类科研经费支持达数百万元。俗话说得好，有因必有果，能够获得如此数目的经费支持，也就证明了团队的科研成果所带来的效益已经远超经费本身的价值，这是对团队科研实力的一种肯定。
除此之外，在就业创业和社会服务这两方面，团队也是双管齐下，多次开办各类志愿者活动，为社会提供免费的医护服务。在开展活动回馈社会的同时，学生的实践能力也得到锻炼，让他们在未来的求职就业中，能够具备更大的竞争力，近十年来，在团队的培养下，已经为社会输送了5000余名本科护理与康复人才。
正是由于以上几点，西安医学院护理与康复教师团队才能顺利入选陕西省高校黄大年式教师团队，也正是在这样优秀的教师团队带领下，学校近几年的发展速度才会突飞猛进。面对这样一支优秀的教师团队，同学们难道不感到心动吗？
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