全国考研报名人数连续7年上涨，为什么还有那么多人选择考研？ _考研有必要报班吗
数据显示
从2017年考研开始，全国报名人数连续7年上涨，从201万人增至457万人，增幅127.4%。研究生招生人数从2011年开始连续11年上涨，当年全国招生总人数仅56万人，2022年预计将达到120万人左右。
扩招的速度还是比不过报名的增速，据高图测算，2021年考研的报录比为3.37:1，2022年考研则扩大至3.8:1。高图大学事业部考研项目总监李琳近日介绍，预计2023年考研全国报名人数将超过520万人，录取人数将超过130万人，报录比将扩大至4:1。
当今社会越来越需要高学历、高知识的人才，很多公司招聘也以学历为门槛，所以每年有不少应届毕业生选择用考研的方式来延缓就业。同时受疫情影响，不少原本准备出国留学的人也加入了考研大军。
在考研压力日益增大的前提下，为什么还有那么多人选择考研呢？
其原因还是和当前的就业环境有着直接的关系。对于就业而言，本科生的竞争优势并不明显,特别是待遇较好的企业。
失业率：2022年5月份，全国城镇调查失业率为5.9%，比上月下降0.2个百分点；31个大城市城镇调查失业率为6.9%。其中，16-24岁、25-59岁人口调查失业率分别为18.4%、5.1%。全国企业就业人员周平均工作时间为47.2小时。
为什么考研越来越难？
扩招的数量小于报考数量：虽然每年的研究生招生人数一直扩招，但是赶不上每年报考人数大幅度的增加。
“二战”“三战”考生持续增加：每年“二战”“三战的同学数量都在增加，初考同学压力较大，学生们普遍成绩优异, 400分已不算高分。
推免招生数量呈现上升趋势：部分院校的推免招生数量呈现上升趋势，甚至有些高校宣布不再招收全日制统招普通考生，院校选拔标准普遍增多。除了初试和复试成绩，第一学历、英语四六级成绩、论文学术成果等方面也有新要求。
为什么还有那么多人选择考研呢？
仅仅是为了获得一个学历这么简单吗？当然不是！
1.就业起点高
因为大学的扩招，大学生的人数越来越多，但是社会上又存在着去年的学生还没有找到合适工作，而今年的毕业生就又已经涌入招聘会中，很多普通的岗位都存在十几名或者几十名同学历竞争者，如果自身实力不够强大的话那么就得想办法提高学历了，毕竟如果研究生毕业的话，那么普通本科学历毕业生自然属于劣势。
同时就业市场上薪资与学历高低成正比。北京大学“全国高校毕业生就业状况调查”结果表示：2021年博士、硕士、本科、专科的月起薪算数平均值分别为14823元、10113元、5825元、3910元。除了工资待遇外，奖金福利、发展空间这些也是逐级递增。
2.公考更容易
“铁饭碗”自古以来就深受人们追捧，就拿从古至今的科举制度来说，只有博取了功名才能直接进入仕途。现如今的公考也是同理，但是公考太难了，千军万马过独木桥可不只是玩笑而已。
如果获得硕士毕业证的话，那么在公考的时候岗位的多样性也是其优势之一，因为与自己相竞争的人数直线下降，所以公考更容易上岸。
高学历是进入体制的敲门砖。
以公务员为例，研究生考公务员比本科生、专科生有优势，不仅能享受高层岗位就业选择、优先提拔机会、各类补贴政策，还有更高的待遇。
3.高学历是积分落户的捷径。
高学历加分是在一线城市落户难度最小、成本最低、加分最大的方式，而研究生学历不仅落户容易，还能享受城市人才引进优惠待遇，比如生活补贴、住房补贴等。
4.高学历可以遇到更优秀的老师和同学。
学历提升期间，我们自然会与周围的其他事物产生联系着。会遇到更优秀的老师和同学，这样的优质人脉对将来有极大的助力。
还有必要考研吗？
当然有必要，现代社会学历是一个很重要的门槛，当你在担忧考研值不值得的问题时，你知道有多少学历还不到本科的人在拼命通过专升本、自考、成考等方式努力提升自己的学历吗？
对未来有明确规划的人，不论是找工作还是考研，他一定清楚自己想要的是什么。
很多毕业生在可以找工作的情况下，还要选择考研，大致有以下几种情况：
1、面对毕业找到的工作，达不到自己的要求的这部分人会选择考研。
2、对未来没有规划，随大流地选择了一条有高压力的“出路”—考研。
3、找不到工作的这部分人也会选择考研。
4、还有一部分人，读研仅是因为本科很普通，要通过读研来改变“出生”
5、就是有明确规划的人，需要研究生的学历，为今后的发展铺路。
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