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为优化科研组织机构，充实做强研究院，全力推进公司五大创新中心建设，10月10日上午，川维化工公司在研究院实验楼前举行揭牌仪式，正式宣布研发中心更名为研究院，并对内设机构进行适应性调整，以及同步调整研究院党组织机构设置。
公司领导严红、杨宇桐、袁代红、康太全、秦庆伟出席揭牌仪式，公司科技创新委员会全体成员，各运行部技术负责人、相关单位人员以及研究院全体员工参加仪式。
重庆川维化工有限公司研究院始建于1980年，2010年4月挂牌成为上海石油化工研究院川维分院，2018年更名为研发中心。原下设7个基层单位，重点研究领域包括：天然气乙炔技术、化工及环保技术、聚乙烯醇（PVA）、醋酸乙烯-乙烯共聚乳液（VAE）、维纶等新技术新产品开发、技术升级、产品应用研究等，以及高端精细化工品、高性能新材料等研究领域。
为贯彻落实中国石化深化科技体制改革精神，全面推进科改三年行动计划，充分激发企业创新内生动力，促进创新链与产业链的深度融合，全力支撑中国石化“一基两翼三新”产业格局，扎实推进公司“化工+材料”“基础+高端”高质量发展战略，强化组织领导，优化机构和人才资源配置，今年川维化工启动科技创新组织机构优化调整，将公司“科技工作委员会”充实调整为“科技创新委员会”，进一步细化专业门类，充实做强研究院，整合科技资源，创建公司五大创新中心。
公司党委书记、执行董事严红在讲话中表示，近年来，公司科技系统在新产品、新技术、新材料攻关等方面，做了大量卓有成效的工作，有力支撑了川维转型升级和高质量发展。今年，公司党委作出了“打造世界领先特色精细化工和新材料公司”的决策部署。此次将研发中心更名为研究院，并对内设机构进行重组，对创新业务进行了优化补齐，成立了五大创新中心，进一步明确了主攻方向，调整优化组织机构，整合科技资源，激发创新活力，加快相关科技领域、关键环节的突破，为公司高质量发展提供强大支撑。
严红要求，研究院要切实履行好主体责任，不断创新体制机制，确保公司科技创新的决策部署落实落地。
要做实做强研究室，对标同行一流研究室，对标行业最新技术标准规范，对标世界领先企业最新成果，做好工作规划，理顺工作职责，明确研究方向，强化组织协调，完善设施设备。
要科学规划科技项目，做好当前及未来一段时间的项目规划，以项目为载体把团队凝聚好、建设好；要聚焦精细化、功能化、高端化、产业化要求，加强研发创新，强化开放合作，加快成果转化。
要锻造硬核人才队伍，把人才培养放在重中之重，加大科技领军人才和创新团队的培养使用力度，践行好事业留人、感情留人、待遇留人，形成人才成长梯队。
要弘扬科学家精神，广大科研人员要大力弘扬勇攀高峰、敢为人先的创新精神，淡泊名利、潜心研究的奉献精神，集智攻关、团结协作的协同精神，切实肩负起公司科技创新重任。
要倾力打造五大创新中心，进一步整合研究院和生产现场的科技资源，加快科研成果产业化，快速抢占市场先机，赢得生存发展空间。研究院、各参建单位，包括各运行部、各业务中心，要充分发挥各自优势，做好产和研的结合，深化实验室与生产装置联动，以市场为导向，以公司“揭榜挂帅”“点将授旗”“联合攻关”等重点攻关项目为载体，不断完善创新中心工作机制和运作模式，把创新中心建设好、运作好，多出成果、出好成果，为公司高质量发展加油助力。
公司总经理、党委副书记杨宇桐现场宣读了《关于研发中心名称变更及内设机构适应性调整的通知》和《关于调整研究院党组织机构设置的通知》两个文件。
公司科研组织机构此次调整，是按照公司 2022 年第 18 次执行董事办公会决定，根据已印发的《川维化工公司科技创新组织机构优化调整方案》， 为扎实推进公司“化工+材料”、“基础+高端”的高质量发展战略进行实施。
研究院负责人、技术质量部负责人以及研究室代表作了现场发言，表示新研究院将站在新的起点，迎接新的使命，作出新作为，为实现公司“打造世界领先特色精细化工和新材料公司”愿景目标而奋斗。接下来将围绕公司战略，坚持问题导向，紧贴市场和现场需求，认真抓好实验室建设，强化科技规划和项目攻关，推进高质量党建和人才队伍建设，为公司抢占竞争战略“制高点”，开拓经济效益“开源点”，谋求高质量发展“突破点”，做强绿色环保“支撑点”，提供人才战略“贡献点”。
揭牌仪式上，严红和杨宇桐为中国石化川维化工公司研究院及中共重庆川维化工有限公司研究院总支部委员会揭牌。
仪式结束后，公司领导以及各部门、单位负责人参观了五大创新中心建设情况。
总第578期 （2022年第85期）
视频：杨静渝、陈琳
文字：杨婷婷、朱代才
图片、责任编辑：杨婷婷
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